真正的基督教奖学金，在新约中通常被称为 * koinonia *，是信徒之间的深厚而有意义的联系，植根于共同的信仰和对耶稣基督的爱。不仅仅是参加教堂的服务；这是关于积极参与彼此的生活，并在精神，情感和实践上互相支持。这是如何培养真正的基督教团契的细分：
1。基础元素：
* 对耶稣基督的信仰： 这是基岩。 真正的团契源于对耶稣作为主和救主的共同信念，以及对遵循他的教义的承诺。人们认识到，您是由内心居住的圣灵团结在一起的。
* 爱上帝，彼此相爱： 耶稣命令我们爱上帝，并像我们自己一样爱我们的邻居（马太福音22：37-39）。 这种爱不仅是一种情感，而且是通过善良，耐心，宽恕和服务来表达的意志的故意行为。
2。实际步骤和动作：
* 定期聚会和参与：
* 参加教堂服务： 一起敬拜，听到上帝的话并参加交流至关重要。
* 加入小组/圣经研究： 小组为更深入的讨论，祈祷和问责制提供了更亲密的环境。
* 从事教会活动： 自愿参加事工机会，参加社交活动并参加外展项目。
* 真实的通信：
* 分享您的生活： 对自己的挣扎，欢乐和精神之旅保持开放和诚实。 脆弱性建立信任。
* 主动听： 当别人分享时，请注意并寻求理解他们的观点。 不要只等到轮到说话。
* 在爱中说真话（以弗所书4:15）： 诚实，但总是充满同情心和渴望建立，不要拆除。 轻轻提供建设性的批评。
* 相互支持和鼓励：
* 互相祈祷（詹姆斯5:16）： 特别针对彼此的需求，负担和精神成长祈祷。
* 提供实用的帮助： 愿意在需要的时候伸出援手，无论是在搬家，提供饭菜还是提供托儿服务方面。
* 互相鼓励（希伯来书3:13）： 提供肯定，鼓励和希望的话。 互相提醒上帝的爱与忠诚。
* 一起庆祝： 分享彼此的快乐和成功。
* 宽恕与和解：
* 快速原谅（以弗所书4:32）： 坚持不懈。宽恕对于维持健康的关系至关重要。
* 寻求对帐（马太福音5：23-24）： 如果您冒犯了某人，请主动道歉并做出修改。 如果有人冒犯了您，请愿意扩大恩典和宽恕。
* 问责制：
* 彼此认罪（詹姆斯5:16）： 找到一个值得信赖的朋友，可以使您对自己的行为负责并帮助您在精神上成长。
* 互相挑战以成长： 轻轻挑战彼此，走出舒适区并追求精神成熟。
* 酒店：
* 欢迎其他人： 努力欢迎新朋友加入教堂和小团体。 邀请人们进入您的家。
* 分享餐： 分享一顿饭是建立关系和更深层次的联系的好方法。
* 一起食用：
* 参加事工： 并排在教堂或社区项目上工作。
* 支持任务： 共同支持传教士和外展工作。
3。避免常见的陷阱：
* 表面： 不要只是谈论天气；深入研究更深的精神对话。
* 八卦： 避免对背后的其他人进行负面评价。
* 判断力： 即使您不同意他人，也要接受他人。
* 集团： 包容，并与可能被排除在外的人接触。
* 忙碌： 即使您很忙，也要花时间进行研究金。
4。领导的作用：
* 模型真实奖学金： 领导者应在自己的生活中证明真正的团契的素质。
* 为奖学金创造机会： 领导人应积极创造并促进教会内团契的机会。
* 教学和鼓励奖学金： 领导者应教授团契的重要性，并鼓励成员培养它。
5。圣灵的角色：
* 为圣灵的指导祈祷： 要求圣灵指导您建立真正的团契。
* 对精神的提示开放： 在您与他人的关系方面保持领先地位。
总结：
真正的基督教团契是基督教生活的重要组成部分。这是关于与其他信徒建立深厚的，有意义的关系，植根于对耶稣基督的共同信仰，并致力于相互爱和服务。它需要意图，脆弱性和投资他人生活的意愿。当真实地实践时，它会增强教会，塑造信徒，并为上帝带来荣耀。记住要在这项努力中要求圣灵的指导。
